ABB-在中国推出培养高级技工人才
校企联盟,扶贫支持,企业与社会双赢
2007年4月6日,重庆——世界领先的电力和自动化技术集团abb今天在重庆与重庆机械高级技工学校携手,成立了第一个“abb教学班”,共同培养年轻技术人员,弥补人才市场的不足。与此同时,abb还在该校设立了abb奖学金,用于在未来四年内持续资助贫困学生。

首届“abb教学班”将于2007年4月开始,共有45名学生接受培训。在培训期间,学校和企业组成了一个联合教学小组,教授变压器的基本知识和生产技术。重庆abb变压器有限公司的技术专家、人力资源专家和相关职能人员按计划给授课班级授课。学员毕业前将在重庆abb变压器有限公司实习半年,进入工厂进行现场演练。他们中的许多人有机会在世界上最大的变压器制造商正式工作。这种技工培养模式将技工学校教育与企业就业需求相结合,通过联合教学加快高技能人才的成长,有效缩短了学校与用人单位的距离。

与此同时,abb(中国)有限公司还在重庆机械高级技工学校设立了“abb奖学金”,该奖学金将在未来四年内每年捐赠15万元,帮助100名贫困学生进入技工学校,成为社会急需的高技能人才,以帮助更多的贫困青年获得学习机会,掌握稀缺的劳动技能,通过就业消除贫困。

重庆市政府办公室副秘书长侯兴志,abb(中国)公司高级副总裁、韩宇,重庆abb变压器有限公司总裁司徒尔,重庆abb江进涡轮增压系统有限公司总裁,重庆机械高级技工学校校长金出席了今天的签约仪式。
ABB电力产品部北亚和中国区负责人和睦在开幕式上说:“优质的产品来自高素质的人才。Abb中国在中国拥有包括R&D、生产、销售和工程服务在内的全方位业务,不仅需要大量的R&D高科技人才,还需要大量能够掌握高水平工艺技能的技术工人。此次Abb中国与技工学校合作培训技术人员,旨在创造一种互动性强、见效快、更好地满足企业需求的人才培养模式。我们选择从重庆开始,进一步支持中国的西部大开发战略。”

相关数据显示,中国市场对技术工人的需求大幅增加,尤其是中高级技术工人。“大学生就业难,高级技师高薪难”的矛盾日益突出。从中央政府到地方政府,各级政府都非常重视技术工人的培训。3月9日,劳动和社会保障部也召开专题会议,要求各地大力推进校企合作,加快高技能人才培养。

abb北亚及中国区人力资源总监韩宇指出:“ABB始终重视人才培养,为员工提供各种培训计划,使员工在工作中不断成长。重庆abb变压器有限公司技术力量雄厚,拥有包括重庆“十大优秀技能人才”之一的李红在内的一大批高级技术人员,并多次攻克高水平技术难题。我相信,他们卓越的技术和一丝不苟的精神将为abb班的学生提供广泛的空学习空间。”

重庆机械高级技工学校创建于1952年,是重庆市经济委员会直属的第一批国家重点技工学校。学校有307名教师和6000多名学生。学校自成立以来,已向全国输送了近3万名建筑人才,学生遍布全国各地。
abb(中国)有限公司一直致力于支持中国的教育和扶贫事业,并积极承担企业社会责任。除了持续资助全国20多所大学的贫困大学生外,它还鼓励中国20多家abb企业和员工积极参与公益事业,承担起中国优秀企业公民的义务。
abb是电力和自动化技术领域的全球领导者,致力于为工业和电力行业的客户提供解决方案,帮助客户提高效率并减少对环境的不利影响。Abb集团在100多个国家开展业务,拥有108,000名员工。Abb在中国拥有全方位的业务活动,包括R&D、制造、销售和服务。Abb在中国的11,000名员工服务于25家当地企业和38个销售和服务分支机构。欲了解更多关于abb的信息,请访问abb
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